NUESTRA MISIÓN:Proyecto Éxito motiva e inspira a los jóvenes a soñar con el futuro, les ayuda a tomar pasos para llegar allí y les brinda las herramientas que necesitan para alcanzar sus metas.

NUESTRA VISIÓN: Cada niño que ingresa a la escuela secundaria se graduará de la escuela secundaria con un plan para su futuro y tendrá las habilidades y la confianza que lo acompañarán durante el resto de su vida.

NUESTROS VALORES¡Los niños primero! Un ambiente sin prejuicios. El amor es la clave. Comunicación clara y abierta. Confianza, fiabilidad y responsabilidad. Disposición a crecer y cambiar. Cultivar relaciones saludables. Mantener la excelencia.

NUESTRO COMPROMISO CON LA INCLUSIÓN, LA DIVERSIDAD, LA EQUIDAD Y LA ACCESIBILIDAD

Proyecto Éxito se esfuerza por conectar a los estudiantes con su propósito mediante la creación de programas que realmente beneficien a nuestros estudiantes y familias. Visualizamos un Proyecto Éxito donde la inclusión, la diversidad, la equidad y la accesibilidad estén plenamente integradas en todo lo que hacemos. Consideramos el trabajo de equidad racial no como algo aislado, sino como parte integral de nuestro enfoque diario hacia nuestra misión y de cada una de nuestras acciones, decisiones y planes. Como organización que sirve a todos los estudiantes de MPS de 6.º a 12.º grado y a sus familias en nuestra comunidad, nos responsabilizaremos de nuestros compromisos explícitos y contribuiremos a la creación de un futuro más equitativo.

A NUESTRA COMUNIDAD

• Buscamos continuamente comprender y celebrar a nuestros estudiantes, quiénes son, y valoramos su identidad y cultura mientras los ayudamos a conectarse con su propósito.
• Nos aseguramos de que la identidad racial, entre todas las demás identidades, no sea un factor que afecte la capacidad de una persona para tener éxito y prosperar dentro de la organización o en nuestros programas.
• Creamos una cultura de comprensión, entre nuestro personal y junta directiva, del racismo y de autorreflexión crítica de nuestros roles en sistemas opresivos.
• Trabajamos para desmantelar los sistemas de opresión dentro de nuestra organización, con los socios con los que trabajamos y en la comunidad.
• Evaluamos y mejoramos constantemente nuestro programa para que sea culturalmente receptivo a todos los estudiantes y familias a los que servimos.
• Buscamos e integramos la voz de los estudiantes y las familias en todos los aspectos de nuestra programación: desde las ideas iniciales, hasta los planes, la ejecución y la evaluación.
• Somos responsables ante las comunidades a las que servimos: estudiantes de Minneapolis, familias y las comunidades más amplias en las que viven, trabajan y se divierten.
• Hacemos nuestra parte activamente para promover la equidad racial y poner fin a las prácticas racistas.

A NUESTROS ESTUDIANTES

El Proyecto Éxito existe para ayudarles a conectar con su propósito, a ustedes, nuestros estudiantes. Trabajaremos a diario para honrar su humanidad y su experiencia. Trabajamos activamente para cumplir con los siguientes compromisos con ustedes:

• Su identidad racial, junto con todas las identidades que posee, no es un factor que influya en su capacidad para participar y tener éxito en nuestros programas.
• Tu realidad y las barreras que puedas enfrentar, en función de quién eres y de dónde vienes, son legítimas e importantes a los ojos del Proyecto Éxito.
• Puede hablar con nuestro personal profesional y atento sobre los problemas y obstáculos que pueda enfrentar. Recibirá apoyo y atención.
• Se le seguirán brindando oportunidades de participar en programas que incluyen a estudiantes de una variedad de escuelas y orígenes que se reúnen, para que pueda aprender unos de otros, escuchar diferentes historias y perspectivas, y desarrollar empatía y comunidad.
• Seguirás teniendo oportunidades de participar en programas específicos para tu grupo de afinidad y tus experiencias culturales. Por ejemplo, expediciones a la Ciudad de México, visitas al Museo Nacional de Historia y Cultura Afroamericana y visitas a colegios tribales.
• A través de nuestro plan de estudios, tendrás la oportunidad de compartir y comprender mejor las barreras que tú y/o tus compañeros pueden enfrentar en función de la raza y te ayudaremos a descubrir las herramientas y el apoyo que necesitas para enfrentarlas y/o cambiarlas.
• Al construir relaciones a largo plazo, aprenderemos más sobre ti y tu experiencia. Nuestro currículo evolucionará continuamente para reflejar y responder a tus necesidades y las de tus compañeros.
• Su voz y perspectiva serán escuchadas e incluidas en las decisiones, planes, ejecución y evaluación del programa.
• Verá una diversidad de antecedentes e historias en nuestro equipo de personal que reflejan los antecedentes e historias de la comunidad de MPS.
• Estamos en un proceso de aprendizaje y crecimiento. Reconocemos el daño que pueden causar los errores relacionados con la raza y el racismo. No es su responsabilidad exigirnos responsabilidades, pero si desea informarnos cuando cometimos un error o un error de juicio, le prometemos aprender de ello.

En toda la programación del Proyecto Éxito trabajamos diligentemente para derribar las barreras de acceso para los estudiantes a través de:

• Programas gratuitos: La mayoría de nuestros programas son gratuitos. Los programas con costo ofrecen oportunidades de becas, lo que garantiza que ningún estudiante sea rechazado por su costo.
• Transporte: Brindamos acceso al transporte hacia y desde nuestra programación para quienes lo necesitan, gracias a un increíble equipo de conductores voluntarios, contratistas y personal de PS.
• Dotación de personal: Facilitadores del éxito del proyecto Asistir a expediciones con estudiantes, integrar el plan de estudios de PS en toda la experiencia y ser una cara acogedora y familiar para los estudiantes.
• Currículo individualizado: Nuestro personal crea un plan de estudios adaptado a cada estudiante, teniendo en cuenta sus habilidades, idiomas hablados y más.
• Cuidado de niños: Para Experiencias Teatrales, ayudamos a garantizar que las familias puedan asistir a funciones nocturnas y de fin de semana brindando cuidado de niños a aquellos que son demasiado pequeños para asistir a un espectáculo en particular.

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NUESTRAS ÁREAS DE INFLUENCIA – LAS CUATRO P 

El personal y los miembros de la junta directiva de Project Success centrarán nuestros esfuerzos en las siguientes cuatro categorías, estableciendo objetivos operativos dentro de cada área y comprometiéndonos con la mejora continua y la evaluación de nuestros esfuerzos.